Wir helfen Unternehmen dabei, mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität zu erzielen und so die Zukunftsfähigkeit zu sichern und verantwortlich zu handeln

Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement,

    • das alles bietet, was Mitarbeiter brauchen, um ihr volles Potential abzurufen und
    • das Ihr Unternehmen braucht, um attraktiv für Beschäftigte zu sein.

Die Pandemie hat den Fokus auf die Mitarbeiter verstärkt. Jetzt gilt es, in die Arbeitsfähigkeit und in Umstrukturierungen zu investieren. Dabei sind gezielte Weiterbildungen und die Förderung der Gesundheit essentiell. 

bgm21® Beate Noeke ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir begleiten Unternehmen bei der Gestaltung gesunder Arbeit. 

Wir bieten von der Analyse und Beratung bis hin zu Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitstagen, Vorträgen und Workshops sowohl operative Unterstützung als auch nachhaltige, strategische Begleitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Unternehmer, Geschäftsführer, Personal- und BGM-Verantwortliche und Betriebsräte an. 

Das Ergebnis: Mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität im Unternehmen.

bgm21®unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu einem gesünderen Unternehmen. Wir erstellen einen Handlungsplan, der mit Umsetzungs-Prioritäten und konkreten Maßnahmen, Zeitplan und ggf. KPIs versehen ist. Damit können Sie sofort oder in den nächsten Monaten schnell und klar agieren. Dies erreichen wir in drei Schritten:

1. Schritt: Orientieren

Erfahren Sie in einem unverbindlichen Ersttelefonat oder in einem Live-Chat (30 Minuten), wo Sie konkret ansetzen können, um die Vorteile von gesundheitsförderlichen Maßnahmen zu nutzen.

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2. Schritt: Analysieren

In einem Strategiegespräch analysieren wir mit Ihnen Ihre betriebliche Ausgangssituation, um Ihre konkreten Herausforderungen, Ihre Wünsche und Ideen herauszuarbeiten. So verstehen wir Ihre Ziele. Anschließend analysieren wir wichtige Aspekte der betrieblichen Gesundheit in Ihrem Unternehmen hinsichtlich der Stärken und Schwächen. Wir überlegen gemeinsam, wie die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeiter und potentielle Bewerber gestärkt werden kann.

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3. Schritt: Umsetzen

Im Anschluss an unser vorangegangenes Strategiegespräch (siehe 2. Schritt) erstellen wir Ihnen auf Wunsch gern ein individuelles Angebot für eine mögliche Umsetzung bzw. für die Einführung / Optimierung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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