Beate Noeke

Gewinnen Sie mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität im Unternehmen 

bgm21® Beate Noeke ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir bieten von der Analyse und Beratung bis zu Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitstagen, Vorträgen und Workshops sowohl operative Unterstützung als auch nachhaltige, strategische Begleitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Unternehmer, Geschäftsführer, Personal- und BGM-Verantwortliche an.

Dabei schauen wir uns Ihre individuelle betriebliche Situation genau an. Unser Rundum-Blick mit der bgm21® 360°-Methode analysiert alle gesundheitsrelevanten Aspekte in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Erkenntnisbasis entwickeln wir dann die für Ihren Betrieb passenden Angebote und Lösungen.

Von Strategie und Beratung bis hin zu BGM-Maßnahmen, Umsetzung und Evaluation realisieren wir alles, was für ein gesünderes Arbeiten notwendig ist. Wir helfen Ihnen dabei,

  • Ideen für mehr Gesundheit im Betrieb zu entwickeln und diese auch umzusetzen;
  • Daten auszuwerten und die richtigen Entscheidungen anhand von Fakten zu treffen;
  • Ideen und Maßnahmen immer wieder anzupassen und die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit aus den richtigen Gründen zu starten und zu kommunizieren.

So entsteht ein strukturiertes und nachhaltiges BGM, dass bei allen im Betrieb "ankommt" und auch einen Wert schafft. Das schafft Vertrauen, bindet Mitarbeiter und stärkt Ihr Unternehmen im Wettbewerb.

Neu: Individuelle Beratung per Videochat und Telefon

Aufgrund der Einschränkungen zur Eindämmung der Corona-Pandemie bieten wir Ihnen unsere Beratung nun auch in digitaler Form an. Hierzu stellen wir einen geschützten Raum zur Verfügung, in dem wir unser Gespräch als Videochat führen. Sie benötigen lediglich ein Mikrofon und eine Kamera. Ein individueller Termin wird nach Vereinbarung getroffen. Kontaktieren Sie uns hierzu einfach über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an.

Stellen Sie sich einmal vor, Sie hätten ein System, mit dem Sie...

... Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden und potentielle Bewerber wie ein Magnet anziehen.

... durch mehr Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter die Produktivität, Ihre Umsätze und Erträge steigern können.

... die Leistungsfähigkeit- und Bereitschaft ihrer Belegschaft langfristig sichern können.

         ... das Homeoffice attraktiv gestalten und Mitarbeiter besser binden können.

Wir begleiten Sie auf dem Weg dorthin und arbeiten mit Ihnen kurz- und langfristig, operativ und strategisch, als Projekt- und Prozesspartner. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie für mehr Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Dabei beziehen wir Ihre MitarbeiterInnen aktiv mit ein und nutzen das Know-how für die Erstellung eines Umsetzungsplans. Wir begleiten Sie im demografischen und digitalen Wandel, beim Employer Branding, der gesunden Ausstattung von Homeoffice-Arbeitsplätzen, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie bei der betrieblichen Gesundheitsfoerderung. Unser Fokus liegt auf der Prävention.

Ihr Nutzen

Gemeinsam gestalten wir mit unseren Leistungen die Gesundheit in Ihrem Unternehmen und verhelfen Ihnen so

    • zu zufriedeneren, gesünderen und produktiveren Mitarbeitern.
    • Das steigert Umsatz und Ertrag,
    • steigert die Attraktivität des Unternehmens für Mitarbeiter und Bewerber,
    • schafft gute Arbeitsbedingungen und damit die Voraussetzung für hochwertige Produkte und Dienstleistungen und
    • verschafft Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt. Hier sind Digitalisierung, lebenslanges Lernen, Globalisierung und demografischer Wandel ebenso treibende Kräfte der Veränderung wie die Änderung von Werten und Ansprüchen.

bgm21® hören und sehen: im Podcast und im Video

bgm21® Podcast - Gesundheit managen im Betrieb
bgm21® Podcast - Gesundheit managen im Betrieb

Episode 1: Homeoffice, Gesundheit und Digitalisierung. Status quo und Potenziale. Hören Sie mal rein. Es lohnt sich.

 

 

Sie finden dieses Video auf der Website https://startupremote.de , einer Online-Wissensplattform von Gründern für Gründer. Die Themen des Videos sind:

 

Attraktivität als Arbeitgeber stärken (Employer Branding)

Mitarbeiter binden und finden, BGM vermarkten, Nutzen von Labels im BGM (Beruf und Familie, Corporate Health, BFK, Deutscher Unternehmerpreis, Great Place to work

Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern, Fehlzeiten reduzieren

(Gesundheit, Kompetenz, Motivation und Sinn regelmäßig überprüfen und sicherstellen), Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Mit Gesundheitszentren, Fitnessstudios oder Physiotherapie-Praxen kooperieren. Maßnahmen sind z.B. Gesundheitscoaching, Betriebliches Gesundheitstraining, Präventionskurse und Firmenfitness-Programme, auch digital als App, digitale Gesundheitsportale und Wearables für zuhause / im Homeoffice. Beispiele: Bewegungsförderung mit dem Smartphone, Apps zum Anti-Raucher-Training sowie zur Ernährungs- und Schlafanalyse, Online-Befragungen, Online-Lernmaterialien, digitale Selbstlernprogramme u. v. m

BGM in einer digitalisierten Arbeitswelt

Es entstehen vielfältige neue Belastungsprofile durch die Digitalisierung. Gefährdungsanalysen und der Aufbau von Ressourcen können helfen, negative gesundheitliche Auswirkungen zu vermeiden.

Unternehmenskultur und BGM

Neben Vertrauen und Wertschätzung kann BGM als eine Kultur gemeinsamer Überzeugungen, Werte und Regeln erlebt werden. Je stärker die Werte, die strategische Ausrichtung und aktuelle Situation des Unternehmens sowie der Bedeutung von Gesundheit innerhalb der Belegschaft mit den BGM-Angeboten vereinbar sind, umso erfolgreicher ist das BGM.

Ein nachhaltiges Engagement für die Gesundheit erzeugt einen Dominoeffekt, den Sie im Unternehmen spüren und der auch extern bei Ihren Kunden und in der Gesellschaft positiv wahrgenommen wird und auch andere zum Handeln inspiriert.

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