Was die Gesundheit in Ihrem Unternehmen wert ist
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist die Basis Ihres Geschäftserfolges.
Daher lohnt es sich, bei allem die Gesundheit "mitzudenken". Das gelingt mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und hat zudem viele Vorteile für Ihr Unternehmen, die Mitarbeiter und sogar Ihre Kunden:
höhere Produktivität und Qualität der Arbeit
größere Arbeitszufriedenheit und Motivation
Erhalt der Arbeitsfähigkeit
Bessere Unternehmenskultur, besseres Betriebsklima, mehr kollegiale Zusammenarbeit
Größere Identifikation mit dem Unternehmen
Höhere Mitarbeiterbindung, geringere Fluktuation
Höhere Leistungsfähigkeit
weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten
attraktiveres Arbeitgeberimage
zufriedenere Kunden
Vorbereitung auf die Folgen des Demografischen Wandels
In die Gesundheit zu investieren lohnt sich
Experten weisen auf einen positiven Return on Investment (ROI) hin. Die Quote für Einsparungen durch die Senkung der krankheitsbedingten Fehlzeiten liegt bei 1 : 2,73 (Quelle: DAK, Betriebliches Gesundheitsmanagement. D960-40010 / Stand 12/18). Nachfolgend finden Sie aktuelle Angaben zu den häufigsten Ursachen für Krankschreibungen.
Corporate Health wird immer bedeutender in unserer Gesellschaft
Gerade bei sich ständig verändernden Arbeits- und Lebensbedingungen, anderen Werten und einem späteren Renteneintrittsalter wird BGM immer wichtiger. Zudem ist die Gesundheit eines der 12 Megatrends, die das zukunftsInstitut (https://www.zukunftsinstitut.de) identifiziert hat.
Die nachfolgende Grafik des Zukunftsinstituts verdeutlicht die Komplexität des Themas Gesundheit und verortet auch die betriebliche Gesundheit (Corporate Health). Diese finden Sie entlang der hellblauen "Gesundheitslinie" mit all ihren Interdependenzen. Bitte klicken Sie zum Vergrößern auf die Abbildung, die sich in einem neuen Fenster öffnet.
Gesundheit gibt dem Leben einen Sinn und auch ein Ziel und ist kultureller Bestandteil des modernen Lebens. Die psychischen und physischen Dimensionen werden immer enger miteinander verknüpft; Gesundheit und Zufriedenheit verschmelzen. Die Gesundheitskompetenz des Einzelnen nimmt zu, denn ein lebenslanges Lernen ist bereits Standard - privat und auch beruflich.
Erkennen Sie die Potenziale und Chancen, die mehr Gesundheit auch für Ihr Unternehmen bietet?